Desculpe, mas você não forneceu as opções para relacionar na coluna da direita. No entanto, posso fornecer uma explicação geral sobre esses termos:

1. Cultura individualista: Este termo é geralmente associado a organizações orientadas por funções. Em uma cultura individualista, os funcionários são incentivados a operar de forma independente e são avaliados com base em suas habilidades e realizações individuais.

2. Equipes autodirigidas: Este termo é geralmente associado a organizações orientadas por processos. As equipes autodirigidas são grupos de funcionários que têm a responsabilidade de gerenciar um processo completo ou uma parte significativa de um processo.

3. Foco no cliente: Este termo pode ser associado a ambas as organizações, mas é mais comumente associado a organizações orientadas por processos. O foco no cliente significa que a organização está comprometida em atender às necessidades e expectativas dos clientes.

4. Forte integração interna e externa: Este termo é geralmente associado a organizações orientadas por processos. A integração interna e externa refere-se à capacidade de uma organização de coordenar e alinhar suas operações internas (como vendas, marketing e produção) e suas relações externas (como fornecedores, parceiros e clientes) para atingir seus objetivos estratégicos.

Question

Desculpe, mas você não forneceu as opções para relacionar na coluna da direita. No entanto, posso fornecer uma explicação geral sobre esses termos:

1. Cultura individualista: Este termo é geralmente associado a organizações orientadas por funções. Em uma cultura individualista, os funcionários são incentivados a operar de forma independente e são avaliados com base em suas habilidades e realizações individuais.

2. Equipes autodirigidas: Este termo é geralmente associado a organizações orientadas por processos. As equipes autodirigidas são grupos de funcionários que têm a responsabilidade de gerenciar um processo completo ou uma parte significativa de um processo.

3. Foco no cliente: Este termo pode ser associado a ambas as organizações, mas é mais comumente associado a organizações orientadas por processos. O foco no cliente significa que a organização está comprometida em atender às necessidades e expectativas dos clientes.

4. Forte integração interna e externa: Este termo é geralmente associado a organizações orientadas por processos. A integração interna e externa refere-se à capacidade de uma organização de coordenar e alinhar suas operações internas (como vendas, marketing e produção) e suas relações externas (como fornecedores, parceiros e clientes) para atingir seus objetivos estratégicos.

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Desculpe, mas você não forneceu as opções para relacionar na coluna da direita. No entanto, posso fornecer uma explicação geral sobre esses termos:

1. Cultura individualista: Este termo é geralmente associado a organizações orientadas por funções. Em uma cultura individualista, os funcionários são incentivados a operar de forma independente e são avaliados com base em suas habilidades e realizações individuais.

2. Equipes autodirigidas: Este termo é geralmente associado a organizações orientadas por processos. As equipes autodirigidas são grupos de funcionários que têm a responsabilidade de gerenciar um processo completo ou uma parte significativa de um processo.

3. Foco no cliente: Este termo pode ser associado a ambas as organizações, mas é mais comumente associado a organizações orientadas por processos. O foco no cliente significa que a organização está comprometida em atender às necessidades e expectativas dos clientes.

4. Forte integração interna e externa: Este termo é geralmente associado a organizações orientadas por processos. A integração interna e externa refere-se à capacidade de uma organização de coordenar e alinhar suas operações internas (como vendas, marketing e produção) e suas relações externas (como fornecedores, parceiros e clientes) para atingir seus objetivos estratégicos.

Sobre as organizações orientadas por funções ou por processos, relacione, corretamente, a coluna esquerda com a coluna direita:Grupo de escolhas da perguntaCultura individualistaEquipes autodirigidasFoco no clienteForte integração interna e externa

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