Las horas complementarias:a.Una vez firmado el pacto que permite su realización no existe limitación alguna y el trabajador debe cumplirlas a requerimiento del empresario sea el contrato indefinido o temporal.b.Precisan pacto expreso pero alcanzado el mismo, el trabajador no podría desvincularse de él en ningún caso.c.Son las horas extraordinarias del trabajo a tiempo parcial.d.Sólo son aplicables al contrato a tiempo parcial y necesitan de un pacto expreso para realizarlas que contenga los requisitos legales del art. 12 ET.
Question
Las horas complementarias:a.Una vez firmado el pacto que permite su realización no existe limitación alguna y el trabajador debe cumplirlas a requerimiento del empresario sea el contrato indefinido o temporal.b.Precisan pacto expreso pero alcanzado el mismo, el trabajador no podría desvincularse de él en ningún caso.c.Son las horas extraordinarias del trabajo a tiempo parcial.d.Sólo son aplicables al contrato a tiempo parcial y necesitan de un pacto expreso para realizarlas que contenga los requisitos legales del art. 12 ET.
Solution
Las horas complementarias son aquellas que se acuerdan entre el trabajador y el empresario en un contrato a tiempo parcial. Para que estas horas se puedan realizar, es necesario un pacto expreso que contenga los requisitos legales del artículo 12 del Estatuto de los Trabajadores (ET).
a. No es correcto decir que una vez firmado el pacto no existe limitación alguna. El número de horas complementarias no puede exceder el 30% de las horas ordinarias de trabajo en el contrato. Además, el trabajador tiene derecho a rechazarlas si no se respetan las condiciones establecidas en el pacto.
b. Es cierto que precisan pacto expreso, pero el trabajador puede desvincularse del pacto de horas complementarias previo aviso de 15 días, siempre y cuando hayan transcurrido al menos un año desde que se acordó.
c. Las horas complementarias no son las horas extraordinarias del trabajo a tiempo parcial. Las horas extraordinarias son aquellas que exceden la jornada laboral máxima legal o pactada, mientras que las horas complementarias son las que exceden la jornada pactada en un contrato a tiempo parcial hasta el límite de la jornada a tiempo completo.
d. Es correcto que sólo son aplicables al contrato a tiempo parcial y necesitan de un pacto expreso para realizarlas que contenga los requisitos legales del art. 12 ET.
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