Señala cuál de las siguientes opciones no es una retribución complementaria:RESPUESTASPagas extraordinarias.Los servicios extraordinarios prestados fuera de la jornada normal de trabajo.El grado de interés, iniciativa o esfuerzo con que el funcionario desempeña su trabajo y el rendimiento o resultados obtenidos.La progresión alcanzada por el funcionario dentro del sistema de carrera administrativa

Son percepciones extrasalariales:a.Las comisiones por objetivos y el plus de productividad.b.El pago de las horas extraordinarias.c.Las gratificaciones extraordinarias.d.Las indemnizaciones por despido y por extinción del contrato de trabajo.

Son prestaciones en dinero o en especie exigidas por el estado en virtud de su poder de imposición, para cumplir con sus funciones. Son de carácter obligatorio. No tienen contraprestación directa. Son recursos que se destinan a cubrir los fines del Estado. Ej. seguridad, salud, educación, vías, etc.a.Tasab.Aportes Parafiscalesc.Contribuciónd.Impuesto

¿Cuál de los siguientes NO es un beneficio de gestionar eficientemente el tiempo en un equipo de trabajo?Seleccione una:a. Mejorar la colaboración en equipob. Mejorar únicamente la reputación del directivo o gerentec. Reducir las cargas de trabajo

Consiste especificar las condiciones iniciales que deben tener el objeto o sistema que vamos a desarrollar con el proyecto.Grupo de opciones de respuestaIdear la soluciónDefinir un problemaSintetizar el problema

De los siguientes planteamientos cual es imprescindible en la implementación de un Sistema de Gestión de la Energía:Pregunta 5Seleccione una:a.Los lideres del proceso suman esta actividad a sus labores habituales con el mismo fondo de tiempo.b.Evaluar los resultados tanto a corto como a mediano y largo plazo.c.Formar un equipo con personal técnico exclusivamente.d.Implicar a todo el personal de la institución