El empresario, respetando siempre los derechos de los trabajadores, puede...Pregunta 1Seleccione una:a.Sancionar a los trabajadores mediante una multa.b.Sancionar a los trabajadores eliminando su período de descanso.c.Sancionar a los trabajadores mediante suspensión de empleo y sueldo.d.Todas las respuestas son ciertas.

Entre las obligaciones de los empresarios está la de:Pregunta 1Seleccione una:a.Respetar la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral.b.Sancionar al trabajador por hechos no recogidos por escrito.c.Verificar el estado de enfermedad o accidente del trabajador.d.Todas son falsas.

3. ¿Quiénes, de los siguientes colectivos, pueden ser destinatarios de programas de Formación en Alternancia con el Empleo? (Puede señalar más de una opción) A.Trabajadores contratados para la formación.B.Trabajadores desempleados.C.Trabajadores prejubilados.D.Trabajadores menores de 16 años.

Según el principio de irrenunciabilidad de derechos...Pregunta 3Seleccione una:a.Un trabajador puede renunciar a sus vacaciones, pero no a su salario.b.Un trabajador no puede renunciar a sus vacaciones, salvo que le ofrezcan alguna mejora a cambio.c.Un trabajador es libre y puede renunciar a su vida social.d.Todas las respuestas son falsas.

Las aportaciones por formación profesional...Pregunta 19Seleccione una:a.Dan derecho a los trabajadores a recibir formación y actualización profesional, a través de cursosb.Dan derecho a los trabajadores a recibir un subsidio de desempleoc.Dan derecho a los trabajadores a disfrutas de pagas extraordinariasd.Todas las anteriores son correctas.

¿Qué elecciones has realizado en los últimos dos años? (por ejemplo: empezar a trabajar, irte de viaje de egresados, comenzar o dejar un deporte, etc). Elegí una y describila brevemente para seguir reflexionando: