¿Qué elecciones has realizado en los últimos dos años? (por ejemplo: empezar a trabajar, irte de viaje de egresados, comenzar o dejar un deporte, etc). Elegí una y describila brevemente para seguir reflexionando:

El empresario, respetando siempre los derechos de los trabajadores, puede...Pregunta 1Seleccione una:a.Sancionar a los trabajadores mediante una multa.b.Sancionar a los trabajadores eliminando su período de descanso.c.Sancionar a los trabajadores mediante suspensión de empleo y sueldo.d.Todas las respuestas son ciertas.

Entre las obligaciones de los empresarios está la de:Pregunta 1Seleccione una:a.Respetar la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral.b.Sancionar al trabajador por hechos no recogidos por escrito.c.Verificar el estado de enfermedad o accidente del trabajador.d.Todas son falsas.

Acabas de recibir tu primera evaluación de desempeño desde que empezaste a trabajar en tu empresa. Aunque has trabajado duro durante el último año, las puntuaciones de tu evaluación no son muy altas. Cuando le cuentas a tu jefa tu preocupación por tus puntuaciones, te dice que deberías estar contento, ya que son más altas que las de la mayoría de las personas que se encuentran en tu categoría profesional y sugiere que, si continúas trabajando duro, tus puntuaciones mejorarán gradualmente.¿Qué sería menos probable que hicieras? ¿Qué sería más probable que hicieras?Menos probable Aceptar el consejo de tu jefa y continuar trabajando como lo has hecho a lo largo del año pasado. Más probableMenos probable Proponerte no trabajar tan duro como el año pasado porque las puntuaciones de tu evaluación del desempeño parecen no corresponder con tu nivel de esfuerzo. Más probableMenos probable Preguntarle a tu jefa cómo puedes aumentar rápidamente las puntuaciones de tu evaluación del desempeño y considerar seguir su consejo. Más probableMenos probable Preguntarle a tu jefa qué puedes hacer para aumentar las puntuaciones de tu evaluación del desempeño en el transcurso del próximo año, y procurar cumplir y superar todo lo que sugiera. Más probableMenos probable Pedir consejo a los compañeros de trabajo que llevan unos cuantos años en la empresa, para que te digan qué puedes hacer para obtener puntuaciones más altas en la evaluación del desempeño del próximo año. Más probable

¿Cuál de los siguientes NO es un beneficio de gestionar eficientemente el tiempo en un equipo de trabajo?Seleccione una:a. Mejorar la colaboración en equipob. Mejorar únicamente la reputación del directivo o gerentec. Reducir las cargas de trabajo

Los trabajos realizados a título de amistad, benevolencia o buena vecindad se consideran relaciones laborales excluidas porque en ellos no existe el requisito de:Pregunta 13Seleccione una:a.Ajenidadb.Remuneraciónc.Dependenciad.Voluntariedad