Um ato administrativo é uma declaração do Estado ou de quem o represente, expedida em nível inferior à lei, para cumpri-la. Os requisitos ou elementos de um ato administrativo são: Competência, Forma, Objeto, Motivo, Finalidade. Os atributos do ato administrativo são:Presunção de legitimidadeAutoexecutoriedadeTipicidadeImperatividade Os poderes administrativos são:Poder hierárquicoPoder disciplinarPoder regulamentarPoder de polícia Os poderes administrativos são instrumentos que o Estado tem para perseguir o interesse público.

Sobre as funções administrativas, avalie as afirmativas a seguir.I – Planejamento – estabelecimento de planos, metodologias e processos que são fundamentais para guiar as ações e os objetivos da empresa. Deixa-se para trás o empirismo e os palpites nas decisões administrativas. Tais procedimentos são as linhas mestras que definirão: O quê? Quando? Quem? Como? serão feitas as coisas.II – Direção – Ao contrário do que acontece no planejamento e na organização, dirigir é uma atividade concreta, uma vez que envolve trabalhar com pessoas. Significa liderar, influenciar e motivar as pessoas para que possam realizar tarefas essenciais à obtenção dos resultados. Sua função essencial é criar um ambiente propício para o exercício de todas as funções.III – Comandar – dirigir e orientar a organização. Coordenar – unir e harmonizar os atos e esforços coletivos.  Assinale a alternativa correta:a.Apenas I e II estão corretas.b.Apenas I e III estão corretas.c.Apenas I está correta.d.Apenas II e III estão corretas.e.As afirmativas I, II e III estão corretas.

Administração de Empresas tem como principal função planejar, organizar e gerenciar o uso dos recursos pessoais e financeiros de uma organização.O objetivo do administrador é elaborar estratégias para melhorar o desempenho da empresa, maximizar os lucros, evitar desperdícios e reduzir custos.O administrador acompanha o andamento das atividades da empresa e toma decisões relacionadas à contratação de colaboradores, investimentos em marketing e compra de matéria-prima. Entre outros.     I. Habilidades são dispensáveis aos administradores que possuem                  aspectos de liderança.   II. Cabe a administração e aos administradores um compromisso de               servir, mais do que obter recompensas monetárias.  III. Atendimento a um estrito código de ética ou padrões de conduta.  IV. Um mínimo de treinamento e competência. Assinale a alternativa correta:a.Apenas III está correta.b.Apenas I e II estão corretas.c.Apenas I, II e III estão corretas.d.Apenas II e III estão corretas.e.Apenas II, III e IV estão corretas.

Em consideração aos níveis da administração, esses ocorrem em três dimensões, são elas:Assinale Verdadeiro (V) ou Falso (F):(   ) Alta administração, também conhecida como de nível tático é responsável pelo direcionamento da organização, por exemplo.(   ) Média administração, conhecida por conduzir políticas e elaborar objetivos estratégicos.(   ) Administração operacional, direção e supervisão da rotina de trabalho. Assinale a alternativa correta:a.V-F-F.b.F-F-V.c.V-F-V.d.F-V-F.e.V-V-F.

2. Existem diversas maneiras pelas quais as empresas podem buscar oportunidades de novos empreendimentos e o papel da equipe administrativa é fundamental. Sobre isso, considere as afirmações a seguir:I. A administração deve incentivar o funcionário a se desligar da empresa para montar seu próprio negócio.II. A administração deve criar um ambiente que encoraje o funcionário a perceber que o comportamento empreendedor é desejável.III. A administração deve criar uma cultura corporativa que seja avessa ao risco.IV. A administração deve criar uma cultura corporativa que incentive a geração de novas ideias.V. A administração da empresa deve focar nas regras e nos regulamentos e elaborar e disseminar o código de ética aos funcionários.É correto o que se afirma apenas em:A. II e IV.B. I e II.C. III e IV.D. I e V.E. IV e V.

Considere as assertivas abaixo e indique a alternativa correta:I. Basicamente, os canais de comunicação são os meios que uma empresa utiliza para manter o convívio com seus clientes e leads.II. A comunicação tem um papel estratégico no alinhamento da empresa com o seu público-alvo, além de ser fundamental para o sucesso da gestão administrativa, nos recursos humanos e muito mais.Questão 1RespostaI e II são corretas e II não explica I.I e II são incorretas e II não explica I.I e II são corretas e II explica I.I e II são incorretas e II explica I.