A administração passou a ser estudada como ciência a partir da Revolução Industrial, mas, não podemos cair no erro de achar que antes da Revolução Industrial não havia administração. E podemos dividir a história da administração em três etapas.- A primeira é a Fase Teocrática onde os administradores diziam-se profetas e administravam em nome e como mandatários de Deus.- A segunda é a Fase Empírico-prática na qual os administradores agiam de acordo com suas experiências. Procuravam repetir os atos e fatos que davam resultados positivos e rejeitavam os que davam resultados negativos.- A terceira é a Fase Científica na qual passou-se a estudar a relação de causa e efeito e conhecendo, até com antecedência, quais seriam os resultados que estavam diretamente relacionados com a aplicação dos princípios. Isso deu a eles a possibilidade de intervir no processo administrativo a fim de corrigi-lo.Disponível em: http://www.administradores.com.br/artigos/negocios/quando-e-onde-nasceu-a-administracao/25431/. Acesso em: 19 jul. 2018. Sobre a evolução da administração e seus importantes aspectos, julgue as afirmativas a seguir. I – A administração não é assunto recente, ela é praticada desde muitos e muitos séculos. A existência dos primeiros agrupamentos humanos é um forte indício da prática administrativa.II – Empresas cuja administração privada, em particular, está operando dentro de um contexto extremamente competitivo de redução de custos e aumento de eficiência operacional. Significa fazer muito mais com muito menos. Entregar mais e maiores resultados utilizando de estruturas enxutas com menos recursos.III – A administração é feita por pessoas e, estimulá-las ao comportamento empreendedor tem sido cada vez mais importante para o sucesso dos negócios, uma vez que esse movimento orienta para uma administração com visão de dono do negócio.          Assinale a alternativa correta:a.As alternativas I, II e III estão corretas.b.Apenas I e II estão corretas.c.Apenas I está correta.d.Apenas II e III estão corretas.e.Apenas II, III e IV estão corretas.

Um ato administrativo é uma declaração do Estado ou de quem o represente, expedida em nível inferior à lei, para cumpri-la. Os requisitos ou elementos de um ato administrativo são: Competência, Forma, Objeto, Motivo, Finalidade. Os atributos do ato administrativo são:Presunção de legitimidadeAutoexecutoriedadeTipicidadeImperatividade Os poderes administrativos são:Poder hierárquicoPoder disciplinarPoder regulamentarPoder de polícia Os poderes administrativos são instrumentos que o Estado tem para perseguir o interesse público.

2. No contexto empresarial, encontramos algumas distinções entre administradores e empreendedores, características que um consultor deve compreender. Qual alternativa apresenta as contribuições quanto ao controle dos recursos?A. O empreendedor é conduzido pelo discernimento das oportunidades; o administrador, pelos recursos recentes.B. O empreendedor é um transformador com breve duração, e o administrador tem longa duração.C. O empreendedor percorre estágios regulares com pouca utilização em cada um, mas o administrador toma decisões mediante orçamentos.D. O empreendedor utiliza recursos reduzidos; já o administrador emprega com maestria os recursos.E. O empreendedor apresenta um convívio pessoal informal, enquanto o administrador apresenta um convívio formal obedecendo a hierarquia.

Sobre as funções administrativas, avalie as afirmativas a seguir.I – Planejamento – estabelecimento de planos, metodologias e processos que são fundamentais para guiar as ações e os objetivos da empresa. Deixa-se para trás o empirismo e os palpites nas decisões administrativas. Tais procedimentos são as linhas mestras que definirão: O quê? Quando? Quem? Como? serão feitas as coisas.II – Direção – Ao contrário do que acontece no planejamento e na organização, dirigir é uma atividade concreta, uma vez que envolve trabalhar com pessoas. Significa liderar, influenciar e motivar as pessoas para que possam realizar tarefas essenciais à obtenção dos resultados. Sua função essencial é criar um ambiente propício para o exercício de todas as funções.III – Comandar – dirigir e orientar a organização. Coordenar – unir e harmonizar os atos e esforços coletivos.  Assinale a alternativa correta:a.Apenas I e II estão corretas.b.Apenas I e III estão corretas.c.Apenas I está correta.d.Apenas II e III estão corretas.e.As afirmativas I, II e III estão corretas.

No tienen la consideración de Administraciones Públicas:RESPUESTASLa Administración General del Estado.Cualesquiera organismos privados y entidades de derecho público.Las Administraciones de las Comunidades Autónomas.Las Entidades que integran la Administración Local.

2. Existem diversas maneiras pelas quais as empresas podem buscar oportunidades de novos empreendimentos e o papel da equipe administrativa é fundamental. Sobre isso, considere as afirmações a seguir:I. A administração deve incentivar o funcionário a se desligar da empresa para montar seu próprio negócio.II. A administração deve criar um ambiente que encoraje o funcionário a perceber que o comportamento empreendedor é desejável.III. A administração deve criar uma cultura corporativa que seja avessa ao risco.IV. A administração deve criar uma cultura corporativa que incentive a geração de novas ideias.V. A administração da empresa deve focar nas regras e nos regulamentos e elaborar e disseminar o código de ética aos funcionários.É correto o que se afirma apenas em:A. II e IV.B. I e II.C. III e IV.D. I e V.E. IV e V.