El empresario, en relación con los trabajadores menores de edad:Pregunta 9Seleccione una:a.Deberá efectuar una evaluación de riesgos de los puestos de trabajo a desempeñar por los menores de edad, teniendo en cuenta los riesgos específicos para su desarrollo, seguridad y salud, derivados especialmente de su falta de experiencia, de su inmadurez para valorar los riesgos y de su desarrollo todavía incompleto.b.Dicha evaluación se realizará después de su incorporación al trabajo y previamente a cualquier modificación importante de sus condiciones de trabajo.c.El empresario informará a la autoridad laboral de los posibles riesgos y de todas las medidas preventivas y de protección adoptadas.

Acabas de recibir tu primera evaluación de desempeño desde que empezaste a trabajar en tu empresa. Aunque has trabajado duro durante el último año, las puntuaciones de tu evaluación no son muy altas. Cuando le cuentas a tu jefa tu preocupación por tus puntuaciones, te dice que deberías estar contento, ya que son más altas que las de la mayoría de las personas que se encuentran en tu categoría profesional y sugiere que, si continúas trabajando duro, tus puntuaciones mejorarán gradualmente.¿Qué sería menos probable que hicieras? ¿Qué sería más probable que hicieras?Menos probable Aceptar el consejo de tu jefa y continuar trabajando como lo has hecho a lo largo del año pasado. Más probableMenos probable Proponerte no trabajar tan duro como el año pasado porque las puntuaciones de tu evaluación del desempeño parecen no corresponder con tu nivel de esfuerzo. Más probableMenos probable Preguntarle a tu jefa cómo puedes aumentar rápidamente las puntuaciones de tu evaluación del desempeño y considerar seguir su consejo. Más probableMenos probable Preguntarle a tu jefa qué puedes hacer para aumentar las puntuaciones de tu evaluación del desempeño en el transcurso del próximo año, y procurar cumplir y superar todo lo que sugiera. Más probableMenos probable Pedir consejo a los compañeros de trabajo que llevan unos cuantos años en la empresa, para que te digan qué puedes hacer para obtener puntuaciones más altas en la evaluación del desempeño del próximo año. Más probable

¿Quiénes, de los siguientes colectivos, pueden ser destinatarios de programas de Formación en Alternancia con el Empleo?Seleccione una:a.Trabajadores en activob.Trabajadores desempleadosc.Trabajadores prejubiladosd.Trabajadores menores de 16 añosQuitar mi elección

Se definen  como las interacciones entre trabajo, medio ambiente, satisfacción laboral y condiciones organizativas, por una parte, y las capacidades del trabajador, su cultura, necesidades y situación personal fuera del trabajo.Pregunta 10Respuestaa.Ergonomíab.Higiene Industrialc.Salud ocupacionald.Riesgos psicosociales

Emplear las herramientas adecuadas para cada tipo de trabajo. Conservarlas en buenas condiciones y sin desperfectos, es una medida preventiva de los riesgos

En ellas el personal o trabajadores continuarán laborando en su puesto de trabajo de manera indefinida y la capacitación pasa a denominarse correctivas.a.Análisis de puestob.Encubiertasc.Organizacionalesd.Individuales