Se definen  como las interacciones entre trabajo, medio ambiente, satisfacción laboral y condiciones organizativas, por una parte, y las capacidades del trabajador, su cultura, necesidades y situación personal fuera del trabajo.Pregunta 10Respuestaa.Ergonomíab.Higiene Industrialc.Salud ocupacionald.Riesgos psicosociales

A introdução de novas tecnologias desencadeou uma série de efeitos sociais que afetaram os trabalhadores e sua organização. Esses efeitos, que se pode chamar de "impactos sociais", repercutiram nos processos de trabalho, na qualificação da força de trabalho, nas próprias condições de trabalho, na saúde do trabalhador e consequentemente nas políticas de ocupação, afetando diretamente a questão do emprego. O uso de novas tecnologias trouxe a diminuição do trabalho necessário que se traduz na economia líquida do tempo de trabalho, uma vez que, com a presença da automação microeletrônica, começou a ocorrer a diminuição dos coletivos operários e uma mudança na organização dos processos de trabalho.HERÉDIA, Vania. Novas tecnologias nos processos de trabalho: efeitos da reestruturação produtiva. Scripta Nova, Barcelona, vol. 6, n. 170, 2004. Disponível em: http://www.ub.edu/geocrit/sn/sn-170-9.htm. Acesso em: 17 mar. 2024.O texto discorre sobre a questão trabalhista e as respectivas transformações, as quais podem ser explicadas pelo(a)crise econômica mundial e a internacionalização do capital.sistema de produção fordista e a mecanização do trabalho formal.influência de novas tecnologias e reestruturação produtiva.desaceleramento da globalização e o aumento do setor industrial.consolidação da legislação trabalhista e necessidade de educação superior.

En ellas el personal o trabajadores continuarán laborando en su puesto de trabajo de manera indefinida y la capacitación pasa a denominarse correctivas.a.Análisis de puestob.Encubiertasc.Organizacionalesd.Individuales

Leia o trecho abaixo:“Com o avanço da industrialização, muitas fábricas contrataram muitos funcionários, mas as condições de trabalho quase nunca eram boas. Um tempo depois começaram as greves de trabalhadores, que exigiam direitos e garantias. Para criar todas essas regras trabalhistas, Getúlio Vargas reuniu técnicos e juristas do Ministério do Trabalho.”CORREIA, Beatriz. Examinando: entenda como surgiu e para que serve a CLT. 2021. Disponível em: https://exame.com/videos/examinando/como-surgiu-e-para-que-serve-a-clt-examinando/. Acesso em: 24 fev. 2022.A reunião desses técnicos e juristas do Ministério do Trabalho sob a gestão de Vargas em meados do século XX, mencionada no trecho acima, resultou na criação de um aparato legal para responder as demandas referentes ao trabalho. Qual é o nome desse aparato legal?ALei do Trabalho (LDT) – garantia a todos os trabalhadores cestas básicas e férias anuais.BConjunto Jurídico Trabalhista (CJT) – garantia a remuneração de horas extras trabalhadas e apoio médico.CConsolidação das Leis do Trabalho (CLT) – garantia o pagamento do salário mínimo e estabeleceu uma carga horária diária e semanal.DLei do Empregado (LDE) – garantia transporte para os trabalhadores e escolas para seus filhos.

Emplear las herramientas adecuadas para cada tipo de trabajo. Conservarlas en buenas condiciones y sin desperfectos, es una medida preventiva de los riesgos

El la medida de la eficiencia con la que se desarrollan un conjunto de actividades beneficiosas para el puesto de trabajo:Seleccione una:a.Eficaciab.Productividadc.Rentabilidadd.Convenienciae.Ninguna de las anteriores