El empresario, respetando siempre los derechos de los trabajadores, puede...Pregunta 16Seleccione una:a.Sancionar a los trabajadores mediante una multa.b.Sancionar a los trabajadores eliminando su período de descanso.c.Sancionar a los trabajadores mediante suspensión de empleo y sueldo.d.Todas las anteriores son ciertas.Quitar mi elección

Entre las obligaciones de los empresarios está la de:Pregunta 11Seleccione una:a.Respetar la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral.b.Sancionar al trabajador por hechos no recogidos por escrito.c.Verificar el estado de enfermedad o accidente del trabajador.d.Todas son falsas.Quitar mi elección

3. ¿Quiénes, de los siguientes colectivos, pueden ser destinatarios de programas de Formación en Alternancia con el Empleo? (Puede señalar más de una opción) A.Trabajadores contratados para la formación.B.Trabajadores desempleados.C.Trabajadores prejubilados.D.Trabajadores menores de 16 años.

Un trabajador firma un contrato laboral en Murcia para prestar servicios en Sevilla. El trabajador tiene su domicilio en Almería. La empresa tiene su domicilio en Madrid. El trabajador está adscrito al centro de trabajo de Murcia. Para conocer de la demanda de despido, ¿qué juzgado es competente?a.El de Sevilla y el de Murcia, a elección del trabajador.b.El de Sevilla, el de Almería y el de Madrid, a elección del trabajador.c.El de Sevilla y el de Madrid, a elección del trabajador.d.Solo el de Sevilla.

En ellas el personal o trabajadores continuarán laborando en su puesto de trabajo de manera indefinida y la capacitación pasa a denominarse correctivas.

Según el principio de irrenunciabilidad de derechos...Pregunta 3Seleccione una:a.Un trabajador puede renunciar a sus vacaciones, pero no a su salario.b.Un trabajador no puede renunciar a sus vacaciones, salvo que le ofrezcan alguna mejora a cambio.c.Un trabajador es libre y puede renunciar a su vida social.d.Todas las respuestas son falsas.