Profissionais precisam tomar cuidado com o que postam O cuidado com o conteúdo disponibilizado pelos profissionais nessas redes é fundamental para manter o emprego. Para Daniela do Lago, mais do que nunca, é preciso o funcionário se policiar sobre o que está postando, o que mostra e ideias que compartilha. Por isso, todo cuidado é pouco, pois são vários os casos de demissões de profissionais que não tiveram uma conduta nas redes sociais condizente com as regras da empresa. "Sabendo usar de maneira estratégica, a rede social pode ser uma grande aliada na carreira de qualquer profissional. Caso contrário, pode causar danos irreversíveis", informa a coach e colunista Daniela do Lago. Vocabulário: coach: instrutor(a) Disponível em Portal do UOL Acesso em 24 set. 2014. Fragmento. Adaptado. Em: “[...] é fundamental para manter o emprego”, a palavra em destaque pode ser substituída, sem alteração de sentido, por

O que o profissional precisa ter para uma carreira de sucesso?Um projeto pessoal e profissional. Precisa planejar sua vida, definir onde quer estar no futuroMuita sorte para encontrar bons empregosMuitos amigos que lhe ofereçam oportunidadesTentar vários concursos até conseguir um emprego públicoTodas as anteriores

Nestes novos tempos o papel dos profissionais também mudou. Qual é o novo papel dos profissionais?Os profissionais agora precisam cuidar da gestão de seu desenvolvimento, de sua competitividade profissional e de sua evolução na carreiraEsperar que as empresas se ocupem da carreira elesQuestionar as lideranças em busca de oportunidadesTrocar constantemente de empresa em busca de oportunidadeTodas as anteriores

A adoção de práticas de gestão de carreira pela empresa, no geral, tem efeito positivo sobre a percepção de seus funcionários quanto às suas possibilidades de crescimento profissional. Porém, a ausência de relação significativa na percepção dos executivos, denota a importância de uma reflexão apurada das organizações e profissionais de orientação vocacional. Fonte: VELOSO, E. et al. Gestão de carreiras e crescimento profissional. Revista Brasileira de Orientação Profissional, [s. l.], v. 12, n. 1, p. 61-72, 2011.Sobre o assunto, analise as afirmativas a seguir:I. A maior parte das empresas não oferece práticas de gestão de carreira a nenhum funcionário, o que é algo positivo.II. Oferecer práticas de gestão de carreira pode ser visto como algo positivo dentro da empresa.III. Geralmente, os investimentos e ações em aconselhamento e orientação de carreira são direcionados especificamente aos executivos.IV. Cada profissional precisa buscar orientação de carreira sozinho, pois as empresas não podem oferecer isso por questões de legislação.É correto o que se afirma em: ​AlternativasAlternativa 1:I e II, apenas.Alternativa 2:I e III, apenas.Alternativa 3:II e III, apenas.Alternativa 4:II e IV, apenas.Alternativa 5:I, II, III e IV.

El principio de objetividad significa:a.No permitir que prejuicios, conflicto de intereses o influencia indebida de terceros prevalezcan sobre los juicios profesionales o empresariales.b.Mantener el conocimiento y la aptitud profesionales al nivel necesario para asegurar que el cliente o la entidad para la que trabaja reciben servicios profesionales. c.Respetar la confidencialidad de la información obtenida como resultado de relaciones profesionales y empresariales.

A ética é um ponto essencial em todas as ações dos profissionais. Assim, além da relevância da expertise profissional, ou seja, dos conhecimentos acadêmico-científicos, aspectos relacionados as atitudes e valores devem permear a elaboração e a concretização dos planos de intervenção propostos nas mais diferentes realidades de trabalho. Fonte: TEIXEIRA, F. C; BELEM, I. C. Intervenção profissional em Educação Física. Maringá – PR.: Unicesumar, 2019.Analise os exemplos a seguir e assinale a alternativa que representa a ação correta do profissional de Educação Física: AlternativasAlternativa 1:Ao atender uma aluna muito bonita, o profissional faz comentários invasivos acerca de sua beleza e então passa uma "cantada" na aluna.Alternativa 2:O profissional de Educação Física observa que o aluno realiza o exercício de agachamento com peso de forma incorreta e não lhe apresenta feedback, a fim de corrigi-lo.Alternativa 3:O profissional de Educação Física faz uso indevido de sua autoridade com o aluno, fazendo com que ele realize treinamento com uma intensidade maior do que o aluno se sente confortável.Alternativa 4:Ao observar um aluno realizado um exercício de modo errado e com uma carga maior do que o necessário, o profissional conversa com o aluno e realiza as orientações e correções necessárias.Alternativa 5:Mesmo não tendo conhecimento especializado o profissional de Educação Física prescreve uma dieta a seus alunos/clientes, bem como o uso de suplementos a fim de acelerar o processo de emagrecimento.