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Para LSD Entregar lo más rápido posible se refiere a todas las grandes decisiones, dando a los equipos un acercamiento basado en opciones, para entregarlo a los clientes para su evaluación/iteraciónSeleccione una:VerdaderoFalso

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Para LSD Entregar lo más rápido posible se refiere a todas las grandes decisiones, dando a los equipos un acercamiento basado en opciones, para entregarlo a los clientes para su evaluación/iteraciónSeleccione una:VerdaderoFalso

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Verdadero

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Qué efectos tiene el LSD en la conducción?a) Se sobrevaloran las capacidades.b) Aumenta la sensación de fatiga y sueño.c) Se pueden sufrir alucinaciones y alteraciones emocionales.

Luego de leer el caso, marca la alternativa según corresponda.Margarita y su grupo están completando la matriz de selección de información. Ellas saben que deben incluir el tema de investigación, así como haber seleccionado los artículos científicos. Además de eso, también es necesario:La realidad problemáticaLas preguntas de investigaciónLos conceptos de investigaciónEl propósito de investigación

Seleccione los principios de los cuales se basa el funcionamiento de la metodología LSD:a.Amplificar el aprendizajeb.Decidir lo más tarde posiblec.Capacitar, potenciar al equipod.Definir el productoe.Construir lo más rápido posible

Acabas de recibir tu primera evaluación de desempeño desde que empezaste a trabajar en tu empresa. Aunque has trabajado duro durante el último año, las puntuaciones de tu evaluación no son muy altas. Cuando le cuentas a tu jefa tu preocupación por tus puntuaciones, te dice que deberías estar contento, ya que son más altas que las de la mayoría de las personas que se encuentran en tu categoría profesional y sugiere que, si continúas trabajando duro, tus puntuaciones mejorarán gradualmente.¿Qué sería menos probable que hicieras? ¿Qué sería más probable que hicieras?Menos probable Aceptar el consejo de tu jefa y continuar trabajando como lo has hecho a lo largo del año pasado. Más probableMenos probable Proponerte no trabajar tan duro como el año pasado porque las puntuaciones de tu evaluación del desempeño parecen no corresponder con tu nivel de esfuerzo. Más probableMenos probable Preguntarle a tu jefa cómo puedes aumentar rápidamente las puntuaciones de tu evaluación del desempeño y considerar seguir su consejo. Más probableMenos probable Preguntarle a tu jefa qué puedes hacer para aumentar las puntuaciones de tu evaluación del desempeño en el transcurso del próximo año, y procurar cumplir y superar todo lo que sugiera. Más probableMenos probable Pedir consejo a los compañeros de trabajo que llevan unos cuantos años en la empresa, para que te digan qué puedes hacer para obtener puntuaciones más altas en la evaluación del desempeño del próximo año. Más probable

¿Qué elecciones has realizado en los últimos dos años? (por ejemplo: empezar a trabajar, irte de viaje de egresados, comenzar o dejar un deporte, etc). Elegí una y describila brevemente para seguir reflexionando:

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