Qué información NO se recoge típicamente en un Scantrack de NielsenIQ?a.Preferencias personales de los compradores individuales.b.Precio medio de venta al público.c.Volumen de unidades vendidas.d.Participación de mercado en valor.

A dimensão da informação Pertinência / agregação de valor refere-se a quais atributos da informação?Vetores da informaçãoValor potencial e entregue pela informaçãoFrequência de acesso; e duração de tempo de acessoNome; sinônimos; e autoriaPúblico-alvo; e predileções informacionais do público-alvo

Acción consciente de intercambiar información entre dos o más participantes con el fin de transmitir o recibir información u opiniones distintas A)Comunicación B)Periodismo C)Publicidad D)Comportamiento organizacional

Quina és una repercussió de la normalització en la qualitat de la informació clínica?a) Evitar inexactituds i garantir la capacitat de transmetre dadesb) Incrementar les inexactituds i disminuir la capacitat de comunicacióc) Reduir la seguretat de les dades i la privacitat dels pacientsd) Fomentar la confusió entre sistemes d'informació

¿Cuál es el medio de comunicación donde los estereotipos se perciben con mayor claridad?RESPUESTASLa publicidad.La radio.La prensa escrita.La televisión.

A Tecnologia da Informação deve garantir as informações necessárias para que os gestores consigam fazer a gestão de pessoas dentro da organização.Marque a única alternativa correta que se refere à utilização da Tecnologia da Informação na Administração de Pessoal.A. A TI na Administração de Pessoal dificilmente é utilizada pelos gestores para tomar uma decisão sobre o quadro de funcionários da organização.  ​​​​​​​B. A TI precisa fornecer informações para fazer a gestão de pessoas, mesmo considerando a possibilidade de as informações não estarem completas.  ​​​​​​​C. A TI possibilitou que a Administração de Pessoal pudesse disponibilizar informações confiáveis e atualizadas para que a organização consiga preparar a sucessão de novos líderes. ​​​​​​​D. A TI na Administração de Pessoal passou a ser utilizada exclusivamente para atender a algumas rotinas diárias do setor.E. A TI na Administração de Pessoal é utilizada somente para identificar possíveis problemas com as pessoas.