O desenho centrado no utilizador carateriza-se por: (Assinalar a opção correta)Integrar um representante do cliente na equipa de desenvolvimento.Garantir o envolvimento de representantes dos utilizadores ao longo do processo de desenvolvimento de um produto.Assegurar uma maior colaboração entres designers e programadores.sem resposta

A compreensão detalhada dos colaboradores dentro de uma organização é fundamental para a eficácia da Cultura de Segurança dos Alimentos. Conhecer aspectos como origem, hábitos e motivações dos membros da equipe não apenas facilita a integração e o alinhamento com os valores da empresa, mas também fortalece a implementação das boas práticas de segurança alimentar. Esse conhecimento permite à liderança criar estratégias mais eficazes para engajar os colaboradores no tema da segurança alimentar, garantindo que todos compartilhem o compromisso inegociável com a inocuidade dos produtos. Com base nos assuntos estudados do artigo “Perfil sociodemográfico dos colaboradores e sua contribuição para o desenvolvimento da Cultura de Segurança de Alimentos”, analise as afirmativas a seguir sobre a importância do líder conhecer detalhes sobre seus colaboradores, como origem, hábitos e motivações, no contexto  da Cultura de Segurança dos Alimentos.I. Desenvolver anúncios de marketing/comunicação mais eficazes.II. Identificar aspectos congruentes com os valores da organização. III. Facilitar a adoção das boas práticas de segurança alimentar.IV. Impactar no desempenho de produtividade e desenvolvimento pessoal e coletivo. Assinale a alternativa correta:AlternativasAlternativa 1:I e II, apenas.Alternativa 2:I e III, apenas.Alternativa 3:II e IV, apenas.Alternativa 4:I, II e III, apenas.Alternativa 5:II, III e IV, apenas.

A Empresa VaiBem S.A. percebeu em suas análises de desempenho uma baixa qualidade de produção e decidiu implementar um programa para melhorar esses índices. Uma primeira ação foi desenhar um programa de treinamento. O indicador inicialmente utilizado para o diagnóstico da necessidade de treinamento foi o a posteriori. Marque a alternativa que representa esse tipo de indicador.A. Baixa qualidade de produção.B. Expansão da empresa e admissão de novos empregados.C. Análise organizacional.

A hierarquia de processos é uma abordagem que permite à organização visualizar como seus processos desdobram-se desde uma holística (normalmente representada pela cadeia valor até uma detalhada e operacional) em geral representada por fluxogramas e manuais de procedimentos Identifique o item correto: Escolha uma opção:a.A cadeia de valor apresenta a classificação por tipo de processo (Gerencial, Finalístico e de Apoio) e comumente apresenta os seis níveis de hierarquia de processos.  b.Os processos apresentados pelos órgãos públicos apresentam a classificação os três níveis de processos (Gerencial, Finalístico e de Apoio) e apresenta três tipos de processos (Cadeia de Valor, Macroprocessos e Processos). c.Os subprocessos em geral são classificação por tipo (Gerencial, Finalístico e de Apoio). d.O fluxograma é o nível de processo responsável pelo mapeamento dos processos de nível gerencial, enquanto os procedimentos são destinados ao detalhamento das atividades de nível operacional.  e.A cadeia de valor apresenta os macroprocessos (Gerencial, Finalístico e de Apoio) e em geral apresenta os níveis 2 e 3 da hierarquia de processos.

Em um projeto de enchimento de cerveja em garrafas, cujo objetivo é otimizar esse processo, você e sua equipe realizaram uma breve pesquisa para identificar quem são os clientes de seu projeto, tendo definido 2 clientes - Produção e Consumidor final. Utilizando as opções abaixo marque a alternativa correta:a) Produção > = ao máximo especificado.b) Produção < = ao máximo especificado.c) Consumidor < = ao máximo especificado.

Algumas características que estão presentes nos modelos de melhoria de processos de desenvolvimento de software são questões com comunicação com o cliente, métodos para representar requisitos e definição da estrutura de projeto. Sendo assim, o modelo a ser adotado deve ser:I) ConsistenteII) SofisticadoIII) Aceito pela organizaçãoIV) Comprometido com a organizaçãoV) Possuir treinamento para todos envolvidosConsiderando o conteúdo ministrado na aula 6, assinale a alternativa com a sequência CORRETA. A Somente os itens I , II e IV estão corretos. B Somente os itens I, III e IV estão corretos. C Somente os itens II, IV e V estão corretos. D Todos os itens estão corretos. E Nenhum dos itens está correto.