Leia a passagem de texto a seguir: “A análise de requisitos é o processo de derivação dos requisitos do sistema por meio da observação dos sistemas existentes, além de discussões com os potenciais usuários e compradores, análise de tarefas, entre outras etapas”. Após esta avaliação, caso queira ler o texto integralmente, ele está disponível em: SOMMERVILLE, I. Engenharia de Software. 10 ed. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2018.De acordo com a firmação sobre requisitos de sistema destacada, assinale a alternativa correta que corresponde à definição de requisitos não funcionais. A Técnica de observação que pode ser usada para compreender os processos operacionais e ajudar a extrair os requisitos de apoio para esses processos. B Processo de escrever os requisitos de usuário e de sistema em um documento de requisitos. C É o processo de reunir informações sobre o sistema requerido e os sistemas existentes e separar dessas informações os requisitos de usuário e de sistema. D São declarações dos serviços que o sistema deve fornecer, do modo como o sistema deve agir a determinadas entradas e de como deve se comportar em determinadas situações. E São restrições sobre os serviços ou funções oferecidas pelo sistema. Eles incluem restrições de tempo, restrições sobre o processo de desenvolvimento e restrições impostas por padrões.1(?)2(?)3(?)4(?)5(?)6(?)7(?)8(?)9(?)10(?)

Questão 10/10 - Análise de SistemasO profissional especialista que atua fortemente na fase de levantamento de requisitos é o analista de requisitos. Este profissional é muito requisitado porque a fase de entendimento e levantamento de requisitos é a fase crucial para entender o que deve ser feito para construir um software adequado para às necessidades do cliente.Pensando nas competências necessárias ao analista de requisitos, marque a opção que define uma dessas competências: A Capacidade de codificar os requisitos em várias linguagens de programação, facilitando a escolha da melhor linguagem a ser usada para o software em questão. B Capacidade de compreender conceitos abstratos, reorganizá-los em conceitos lógicos e sintetizar soluções que possam ser projetadas e implementadas. C Capacidade de testar o software, garantindo que os requisitos foram construídos corretamente. D Capacidade de criar um protótipo com os requisitos para garantir que o comportamento apresentado é o esperado pelo cliente. E Capacidade de projetar soluções técnicas e arquiteturais que atendam às necessidades dos requisitos do software.

Requisitos são funcionalidade, objetivos, propriedades, restrições que o sistema deve possuir para satisfazer contratos, padrões ou especificações de acordo com as necessidades dos usuários. De forma mais geral um requisito é uma condição necessária para satisfazer um objetivo específico do negócio. Os requisitos podem ser classificados em funcionais e não funcionais.Marque a opção que que melhor define o que são requisitos não funcionais: A São requisitos que estão relacionados aos aspectos funcionais do software. B São requisitos que representam as funcionalidades que o cliente deseja que o software faça. C São requisitos que se referem aos critérios que qualificam outros requisitos, tais como usabilidade, performance ou segurança. D São requisitos que definem uma função particular de um sistema ou algum dos seus componentes. E São requisitos que definem o funcionamento das regras de negócio de um software.

O diagnóstico de treinamento é uma das etapas do processo de treinamento, e consiste na aplicação de ferramentas que possam ajudar a inferir o que a organização precisa para alcançar seus objetivos. Sobre a etapa de diagnóstico de necessidades de treinamento, marque a alternativa correta.A. Trata-se do processo em que a organização identifica, em seu ambiente, a existência de problemas, tais como retrabalho, utilização deficiente de equipamentos e conflitos interpessoais. Esses são exemplos de diagnósticos de necessidades de treinamento a priori.B. Como etapa do diagnóstico, é importante buscar elementos de análise do ambiente organizacional como, por exemplo, os valores estratégicos da organização (missão, visão e objetivos estratégicos), a fim de incorporar a consideração desses elementos nas ações de treinamento.C. A responsabilidade pelo diagnóstico de necessidades de treinamento é exclusiva das gerências superiores e dos órgãos de gestão de pessoas (departamentos de pessoal ou de recursos humanos).

Essas etapas abrangem o ciclo completo da análise forense, desde a identificação inicial das evidências até a produção de um laudo que pode ser usado como prova em questões legais. Nitidamente, a análise forense precisa ser adaptada de acordo com o ambiente periciado, trata-se, afinal, de uma etapa da computação forense que requer diversos componentes, habilidades e muita atenção por parte dos envolvidos, visando utilizar as provas de maneira adequada, sem que sejam recusadas devido ao manuseio ou tratamento incorreto. Além disso, o processo de análise forense envolve uma série de aspectos legais (Rion; Silva; Monteiro, 2024).FONTE: RION, C.; SILVA, F. R. da; MONTEIRO, S. A. Perícia Forense Computacional. Florianópolis, Arqué, 2024.Considerando o excerto, assinale a opção que descreve corretamente qual aspecto é crucial durante o processo de análise forense para garantir a admissibilidade das evidências em questões legais:AlternativasAlternativa 1:Investigação paralela.Alternativa 2:Análise preliminar rápida.Alternativa 3:Impressões digitais evidentes.Alternativa 4:Registro fotográfico detalhado.Alternativa 5:Cadeia de custódia adequada.

A análise de viabilidade dos projetos envolve um pré-requisito importante que serve de alinhamento necessário e fundamental e que se relaciona à análise externa e interna da empresa. Qual das atividades a seguir representa um pré-requisito para iniciar o processo de viabilidade econômica dos projetos?O cronograma do projeto assim como todas as suas fases de implementaçãoOs custos detalhados de todas as etapas do projetoOs riscos relacionados à implementação na empresaA viabilidade técnica e solução do empreendimentoA análise das oportunidades, ameaças, pontos fortes e pontos fracos através do mapa Swot