11. Las disposiciones del Estatuto Básico del Empleado Público sólo se aplicarán directamente, cuando así lo disponga su legislación específica propia, al personal funcionario y en lo que proceda al personal laboral de las siguientes Administraciones Públicas: Al personal de las Administraciones de las Entidades Locales. Al personal de la Administración General del Estado. Al personal de las Universidades Públicas. Al personal funcionario de las Cortes Generales.

¿Qué no es necesario que aparezca en el distintivo del personal de la Administración del Estado?RESPUESTASLa función pública.El nombre.La edad.El apellido.

No tienen la consideración de Administraciones Públicas:RESPUESTASLa Administración General del Estado.Cualesquiera organismos privados y entidades de derecho público.Las Administraciones de las Comunidades Autónomas.Las Entidades que integran la Administración Local.

4. La actual dirección de recursos humanos se dedica principalmente a:A. Ejercer un férreo control sobre el personal de la empresa para aumentar la productividad.B. Incrementar la productividad de los trabajadores vía motivación, flexibilidad e integración.C. Verificar si los clientes son atendidos de forma correcta por el personal para asegurar el éxito comercial de la empresa.D. Ajustar los procesos de producción a los perfiles de trabajadores de la empresa.

Quedan exceptuadas del régimen de incompatibilidades de la presente Ley las actividades siguientes:a) Las derivadas de la Administración del patrimonio personal o familiar, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 12 de la presente Ley.b) La dirección de seminarios o el dictado de cursos o conferencias en Centros oficiales destinados a la formación de funcionarios o profesorado, cuando no tenga carácter permanente o habitual ni supongan más de setenta y cinco horas al año, así como la preparación para el acceso a la función pública en los casos y forma que reglamentariamente se determine.c) La participación en Tribunales calificadores de pruebas selectivas para ingreso en las Administraciones Públicas.d) La participación del personal docente en exámenes, pruebas o evaluaciones distintas de las que habitualmente les correspondan, en la forma reglamentariamente establecida.e) El ejercicio del cargo de Presidente, Vocal o miembro de Juntas rectoras de Mutualidades o Patronatos de Funcionarios, siempre que no sea retribuido.f) La producción y creación literaria, artística, científica y técnica, así como las publicaciones derivadas de aquéllas, siempre que no se originen como consecuencia de una relación de empleo o de prestación de servicios.g) La participación ocasional en coloquios y programas en cualquier medio de comunicación social; yh) La colaboración y la asistencia ocasional a Congresos, seminarios, conferencias o cursos de carácter profesional.

¿En qué norma vienen recogidos los derechos y deberes del personal laboral de la Administración?RESPUESTASEn el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales.En el Texto Refundido del  Estatuto Básico del Empleado Público.En la Ley de Bases de Régimen Local.En el Estatuto de los Trabajadores.