权重：20% 1200字 截止日期为 4 月 11 日星期日晚上 59：<>在学期的前半段，每周在第2-5周（含）之间，您将写一篇简短的日记条目，每篇400字，讨论第2-5周讲座和阅读材料涵盖的主题。记录您的学习有助于您发展您对我们在本单元中学习的概念的学科知识和想法。您将提交 3 个日记条目进行此评估。每个日记账分录应：批判性地分析互联网历史，政治，经济中的主题，问题或事件，如第1-5周的讲座和阅读材料中所讨论的那样。使用至少一个当前真实世界的例子来证明您对网络变化引起的社会和文化问题的理解。如果示例发生在该日历年（2023 年），则将被视为当前示例。包括至少两个学术参考文献，包括本周阅读清单中的一个（使用 APA 7 引用千样式）。超链接到至少两个与您的分析和示例相关的非学术研究或在线媒体。所有来源都应列在答案末尾的参考列表中，在APA 7千风格。在第 1 周，将您的日记条目作为 Word 文档提交到作业 5 提交区域中的画布。您将接受以下评估：批判性分析 （30%）对主题的理解 - 期刊条目清楚地展示了对讲座和阅读中讨论的互联网历史、政治或经济中的主题、问题或事件的细致入微的理解。深度分析 - 该条目批判性地分析所选主题，讨论其对互联网历史、政治或经济的影响和影响。分析不应仅总结主题，而应对其进行批判，提出独特的视角。理论与实践的整合 - 该条目有效地将讲座和阅读中的理论与所选的现实世界示例联系起来。真实示例 （30%）相关性和新近性 - 所选的实际示例是最新的（从 2023 年开始），与讨论的主题、问题或事件直接相关。示例解释 - 该条目以突出其与所讨论主题的重要性和相关性的方式解释示例。研究 （20%）相关学术引文 - 该条目包括至少两个学术参考文献，其中一个来自本周的阅读清单。这些参考资料有效地用于支持所提出的论点或观点。相关非学术引文 - 该条目包含至少两个与分析和示例相关的非学术研究或在线媒体的超链接。演示文稿 （20%）APA 7th 风格引文 - 所有学术和非学术来源在期刊正文中以 APA 7th 风格正确引用，并在末尾的参考文献列表中列出。写作质量 - 条目用正确的语法和标点符号清晰地书写。这些参数结构合理，易于理解。以下文档提供了遵循以下说明的日记帐分录的示例：

在学期的前半段，每周在第2-5周（含）之间，您将写一篇简短的日记条目，每篇400字，讨论第2-5周讲座和阅读材料涵盖的主题。记录您的学习有助于您发展您对我们在本单元中学习的概念的学科知识和想法。您将提交 3 个日记条目进行此评估。每个日记账分录应：批判性地分析互联网历史，政治，经济中的主题，问题或事件，如第1-5周的讲座和阅读材料中所讨论的那样。使用至少一个当前真实世界的例子来证明您对网络变化引起的社会和文化问题的理解。如果示例发生在该日历年（2023 年），则将被视为当前示例。包括至少两个学术参考文献，包括本周阅读清单中的一个（使用 APA 7 引用千样式）。超链接到至少两个与您的分析和示例相关的非学术研究或在线媒体。所有来源都应列在答案末尾的参考列表中，在APA 7千风格。在第 1 周，将您的日记条目作为 Word 文档提交到作业 5 提交区域中的画布。您将接受以下评估：

投資實務研討期中考正確答案與詳解於 課程結束後才會公布！投資實務研討期中考Q4（單選題：6.25分）假設有一個年化票面利率為5%的債券且每半年付息一次。今天距離上一次付息的日子已過了20天，且半年以182天計算。若今天債券的報價為108+13/128(百分比)，則實際的交易價格為多少?(面額為1000)1083.76108.5211085.21108.376投資實務研討期中考Q23（單選題：6.25分）投資人今天融券放空200股每股價值35元的FB股票，經紀商的要求保證金比例(margin requirement)為70%，假設融券收入全數存入經紀商，不可用來做其他投資。維持保證金比例(maintenance margin)為50%，FB股價漲到每股多少元時投資人會收到保證金催繳(margin call)?403545.6739.67投資實務研討期中考Q2（單選題：6.25分）今無風險利率為4.5%，期望市場投資組合報酬率為14.5%，Xyrong Corporation股票的beta係數為15，並且剛發過股利4元。接下來的三年，Xyrong將盈餘的40%發作股利，而最近一次(year 0)盈餘為每股10元，假設接下來三年投資人每年的股東權益報酬率(ROE)為20%，三年之後到未來，Xyrong Corporation 每年的股利都以10%成長。假如市場價格(market price)和內含價值(intrinsic value)相同，請問第一年的股利殖利率(dividend yield)及資本成長率(capital gain yield)分別為多少?

工作设计对员工行为（如生产力、缺勤、积极性和创新）的影响。关键任务您需要提交一篇 1500 至 1700 字的论文（不包括扉页和参考文献列表），其中涉及以下内容：1）在您选择的文献中确定一个激烈争论的领域（例如，混合/非结论性的发现、有争议的理论），您的主题涉及工作/工作和人的本质。2）评估有关该主题的可用论点/研究，以及3）发展你自己的看法。从本质上讲，您应该在整个工作中保持争论的语气。关键要求该标准与相关内容知识：不同的观点和相关的理论模型/研究得到了很好的应用，这表明了对你选择的主题的准确理解争论：这个论点非常有说服力。很难反驳其中的逻辑或反对分析和随后的反思，因为它们经过深思熟虑。该标准与学习成果相关明晰：该作品具有很强的可读性，增强了所表达思想的力量。对关键点和措辞进行熟练、反思性的编辑具有很高的说服力更多细节为了简要说明，通过诸如"工作设计和员工绩效的模型"之类的论文主题，您很可能会解释组织工作的不同方式以及它们如何与员工的态度和行为（无论好坏）相关联。用我们的话来说，你的文章相当具有描述性，这是本次评估中最不希望看到的。事实上，有很多方法可以调整同一主题，通过将论文主题转变为问题形式，以综合的方式邀请和权衡不同的观点。例如，您可以缩小范围并问："泰勒主义和福特主义的工作组织模式是否在当今的商业环境中失去了相关性？" 或者，您可以尝试将其与其他相邻的研究领域整合起来，通过询问"员工绩效仅仅是工作设计的函数吗？" 无论哪种情况，据我们所知，答案应该是否定的，而且，为了平衡，你必须借鉴不同的观点并对其进行评估，同时得出自己的观点。我们将在课堂上专门花一个小时来进一步阐明我们的期望并帮助指导您的努力。

为什么说‘价值’是连接经济与文化两个领域的起点？答案选项组如果对文化价值观的关注确实对微观或宏观层面的决策产生一定影响，在某种程度上影响资源配置，那么在经济分析中就不能忽视它们。在过去二三十年的后现代时期，社会学、语言学、精神分析学等学科的强大新方法论挑战并取代了以和谐和规律为文化价值核心的传统理念，将这些理念重新加工成一种扩展的、变化的和异质的价值诠释，其中相对主义取代了绝对主义。在经济和文化领域，价值概念尽管起源不同，但都可以看作是价值的一种表达，它不仅是静态或被动的，而且是动态和主动的，是一种协商或交易的现象。因此，可以说，价值是连接这两个领域的起点，即建立经济和文化共同考量的基石。

在無風險報酬為6%、市場報酬率為15%下，有一beta為1.2，股價為$25且在下一年度會發$1股利的股票。今有一投資人認為此股在年底時股價將上升為$28，則他會採取何項措施：A.市場上股價被低估，所以應買入B.市場上股價被高估，所以應放空C.市場上股價被低估，所以應放空D.市場上股價被高估，所以應買入