Entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente mediarán:a.Un máximo de 12 horas de promedio en cómputo anual, descontando los periodos de vacaciones, festivos nacionales y demás jornadas no laborablesb.Un mínimo de 12 horas.c.Lo establecido en convenio colectivo, que no podrá ser inferior a 9 horas diarias.d.El tiempo necesario para la recuperación física del trabajador.
Question
Entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente mediarán:a.Un máximo de 12 horas de promedio en cómputo anual, descontando los periodos de vacaciones, festivos nacionales y demás jornadas no laborablesb.Un mínimo de 12 horas.c.Lo establecido en convenio colectivo, que no podrá ser inferior a 9 horas diarias.d.El tiempo necesario para la recuperación física del trabajador.
Solution
La respuesta correcta es b. Debe haber un mínimo de 12 horas entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente. Esto se establece para garantizar que los trabajadores tengan suficiente tiempo para descansar y recuperarse antes de comenzar su próxima jornada de trabajo.
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Excedencia por cuidado de hijos:a.La duración máxima es de 3 años computados a partir de la fecha de nacimiento del hijo o de la resolución judicial o administrativa por la que se establece la adopción, el acogimiento o la guarda. Como regla general solo durante el primer año el trabajador tiene derecho a la reserva de su puesto de trabajo, si bien todo el tiempo será computable a efectos de antigüedad.b.La duración máxima es de 3 años computados a partir de la fecha de nacimiento del hijo o de la resolución judicial o administrativa por la que se establece la adopción, el acogimiento o la guarda. Como regla general solo durante el primer año el trabajador tiene derecho a la reserva de su puesto de trabajo, además, el tempo de excedencia no computa a efectos de antigüedad.c.La duración máxima es de 2 años computados a partir de la fecha de nacimiento del hijo o de la resolución judicial o administrativa por la que se establece la adopción, el acogimiento o la guarda. Como regla general solo durante el primer año el trabajador tiene derecho a la reserva de su puesto de trabajo, si bien todo el tiempo será computable a efectos de antigüedad.d.La duración máxima es de 1 año computados a partir de la fecha de nacimiento del hijo o de la resolución judicial o administrativa por la que se establece la adopción, el acogimiento o la guarda. Como regla general solo durante el primer año el trabajador tiene derecho a la reserva de su puesto de trabajo, si bien todo el tiempo será computable a efectos de antigüedad.
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Son horas extraordinarias..Pregunta 15Seleccione una:a.Aquellas que el trabajador realiza superando la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo fijada de acuerdo con el artículo 35 del ET.b.No estructurales, las pactadas en Convenio, y Estructurales las realizadas voluntariamente por el trabajador.c.De fuerza mayor, las de realización voluntaria a consecuencia de un suceso extraordinario.d.Todas las anteriores son correctas.
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