Cara atau solusi yang paling pas ketika orang memperdalam apa yang telah mereka pelajari adalah dengan...a. Instructor Led Training/In Class Training/Virtual Trainingb. Coaching/Mentoring/Performer Supportc. Learning Community/Best Practice Repositoryd. Mastery training/Webinar/E-Learning
Question
Cara atau solusi yang paling pas ketika orang memperdalam apa yang telah mereka pelajari adalah dengan...a. Instructor Led Training/In Class Training/Virtual Trainingb. Coaching/Mentoring/Performer Supportc. Learning Community/Best Practice Repositoryd. Mastery training/Webinar/E-Learning
Solution 1
Cara atau solusi yang paling pas ketika orang memperdalam apa yang telah mereka pelajari adalah dengan Coaching/Mentoring/Performer Support. Coaching dan mentoring adalah proses di mana seseorang yang lebih berpengalaman atau berpengetahuan (coach atau mentor) memberikan bimbingan, dukungan, dan umpan balik kepada orang yang sedang belajar atau berusaha memperbaiki keterampilan mereka. Ini bisa sangat membantu dalam memperdalam pengetahuan dan keterampilan yang telah dipelajari. Performer support juga bisa membantu dengan memberikan bantuan atau sumber daya yang diperlukan untuk meningkatkan kinerja. Jadi, jawabannya adalah b. Coaching/Mentoring/Performer Support.
Solution 2
Cara atau solusi yang paling pas ketika orang memperdalam apa yang telah mereka pelajari adalah dengan Coaching/Mentoring/Performer Support. Coaching dan mentoring adalah proses di mana seseorang yang lebih berpengalaman atau berpengetahuan (coach atau mentor) memberikan bimbingan, dukungan, dan umpan balik kepada orang yang sedang belajar atau berusaha memperbaiki keterampilan mereka. Ini bisa sangat membantu dalam memperdalam pengetahuan dan keterampilan yang telah dipelajari. Performer support juga bisa membantu dengan memberikan bantuan atau sumber daya yang diperlukan untuk meningkatkan kinerja. Jadi, jawabannya adalah b. Coaching/Mentoring/Performer Support.
Similar Questions
Berikut ini adalah sikap-sikap pelatih yang mesti dilakukan agar training dapat berjalan dengan positif, kecuali...a. Dominanb. Pembelajarc. Update informasid. Open mind dan menjadi role model
Di bawah ini yang bukan merupakan bagian dari pembukaan sebuah pelatihan (training opener) adalah...a. Introductionb. Conclusionc. Learning Objectivesd. Ice Breaker
Manakah di bawah ini yang merupakan pernyataan yang tepat dalam menggambarkan training?a. Training adalah upaya meningkatkan, menerapkan, serta mengembangkan kemampuan SDM dengan memakai perspektif perkembangan manusia.b. Training hanyalah salah satu upaya untuk meningkatkan kemampuan SDM.c. Training dilakukan dapat dilakukan lebih dari lima kali pada orang dan topik yang sama.d. Training bisa dilakukan kapan saja tanpa melihat kebutuhan peserta.
Jade dan Jennibler suka membuang kertas pembalut makanan ke dalam tong sampah. Tindakan mereka ______ oleh guru kelas mereka.1 pointdipujidikritikdipersoalkandikecam
Tuliskan pengalaman Anda ketika belajar di sekolah dulu. Bagaimanakah guru Anda menangani peserta didik yang kemampuan awal dan karakteristiknya berbeda-beda?
Upgrade your grade with Knowee
Get personalized homework help. Review tough concepts in more detail, or go deeper into your topic by exploring other relevant questions.