Señala la respuesta correcta en cuanto a los medios de ejecución forzosa:RESPUESTASGracias a la doctrina, podemos hablar de una única clasificación de los actos administrativos, según que agoten o no vía administrativa.Mediante las multas coercitivas, la Administración consigue que el administrado le indemnice por la demora en el cumplimiento de sus responsabilidades.Los medios de ejecución forzosa no tienen que respetar el principio de proporcionalidad.Según la Ley 39/2015, los medios de ejecución forzosa respetarán el principio de proporcionalidad. Estos medios son: el apremio sobre el patrimonio, la ejecución subsidiaria, las multas coercitivas y la compulsi

Los actos administrativos tienen eficacia irretroactiva, salvo en unos supuestos en los que se les reconoce eficacia retroactiva excepcionalmente, señálalo:RESPUESTASEn todos los casos.Cuando se dicten en sustitución de actos anulados, y, asimismo, cuando produzcan efectos favorables al interesado, siempre que los supuestos de hecho necesarios existieran ya en la fecha a que se retrotraiga la eficacia del acto y esta no lesione derechos o intereses legítimos de otras personas.Cuando así lo disponga expresamente una norma con rango de ley.Los actos administrativos no pueden tener eficacia retroactiva en ningún caso.

¿Cuál respuesta corresponde a la siguiente afirmación? Es aquella debilidad que poseen los activos y que pueden ser explotadas. Pregunta 4Respuestaa.Amenazab.Vulnerabilidadc.Riesgod.Incidente

No tienen la consideración de Administraciones Públicas:RESPUESTASLa Administración General del Estado.Cualesquiera organismos privados y entidades de derecho público.Las Administraciones de las Comunidades Autónomas.Las Entidades que integran la Administración Local.

El diseño es un proceso creativo y estratégico que implica la planificación, conceptualización y creación de soluciones para satisfacer necesidades específicas. Grupo de opciones de respuestaVerdaderoFalso

Respuesta: La cultura organizacional es abierta y colaborativa. Fomenta la innovación y el respeto, lo que nos permite trabajar en un ambiente positivo y motivador.