What principle is emphasised with an addition to the SMART goal-setting framework noted as SMARTR?a.Risk assessment for complex tasksb.Requirements for professional credentialsc.Eligibility for task assignmentd.Reward expectations
Question
What principle is emphasised with an addition to the SMART goal-setting framework noted as SMARTR?a.Risk assessment for complex tasksb.Requirements for professional credentialsc.Eligibility for task assignmentd.Reward expectations
Solution 1
Para responder a la pregunta sobre el principio añadido al marco de establecimiento de objetivos SMART, conocido como SMARTR, sigamos estos pasos:
-
Identificar el marco original: El marco SMART se refiere a objetivos que son Específicos (Specific), Medibles (Measurable), Alcanzables (Achievable), Relevantes (Relevant) y con un Tiempo definido (Time-bound).
-
Analizar la adición "R": La adición de la "R" al final de SMART para formar SMARTR generalmente se refiere a "Reward" (Recompensa) o "Reviewed" (Revisado).
-
Evaluar las opciones:
- a. Evaluación de riesgos para tareas complejas (Risk assessment for complex tasks)
- b. Requisitos para credenciales profesionales (Requirements for professional credentials)
- c. Elegibilidad para la asignación de tareas (Eligibility for task assignment)
- d. Expectativas de recompensa (Reward expectations)
-
Determinar la opción correcta: La adición de la "R" en SMARTR se enfoca en la motivación y el reconocimiento, lo cual está relacionado con las expectativas de recompensa.
Por lo tanto, la respuesta correcta es:
d. Expectativas de recompensa
Solution 2
Para responder a la pregunta sobre el principio enfatizado con la adición al marco de establecimiento de objetivos SMART, conocido como SMARTR, sigamos estos pasos:
-
Identificar el marco original: El marco SMART se refiere a objetivos que son Específicos (Specific), Medibles (Measurable), Alcanzables (Achievable), Relevantes (Relevant) y con un Tiempo definido (Time-bound).
-
Analizar la adición "R": La adición de la "R" al final de SMART para formar SMARTR generalmente se refiere a "Recompensa" (Reward) o "Revisado" (Reviewed). En este contexto, se enfoca en la motivación y el reconocimiento.
-
Evaluar las opciones:
- a. Evaluación de riesgos para tareas complejas
- b. Requisitos para credenciales profesionales
- c. Elegibilidad para la asignación de tareas
- d. Expectativas de recompensa
-
Determinar la opción correcta: La adición de "R" en SMARTR se centra en la motivación y el reconocimiento, lo cual está relacionado con las expectativas de recompensa.
Por lo tanto, la respuesta correcta es:
d. Expectativas de recompensa
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