As mudanças econômicas e sociais provocaram mudanças significativas no mundo corporativo. Em resumo, algumas mudanças foram:Antes o Ambiente Organizacional era Estável e hoje é de Mudanças ContínuasAntes se buscava Uniformidade Hoje DiversidadeAntes o Trabalho era Individual Hoje o Trabalho é em Equipes MultidisciplinaresAntes havia Controles e Supervisão Externas Hoje é mais Autocontrole e AutogestãoTodas as anteriores

As mudanças econômicas e sociais provocaram mudanças significativas no mundo corporativo. Em resumo, algumas mudanças foram:Antes havia Horários Fixos, hoje são Horários FlexíveisAntes a Demanda era Física, hoje é Demanda Mental e EmocionalAntes o importante era a Experiência, hoje é o Aprendizado ContínuoTodas as anterioresNenhuma das anteriores

8ª) Um conjunto de mudanças e necessidades conformou uma nova ética em relação a negócios e economia, contexto alicerçado em princípios que sustentam essa nova lógica.Sobre os princípios e ideias gerais do Capitalismo Consciente, é correto afirmar que:a) Somente empresas de inovação tecnológicas têm potencial para aderir ao Capitalismo Consciente, porque nascem no cenário de tecnologias limpas e potencial exponencial.b) Empresas do setor de serviço têm potencial para constituírem suas ações alinhadas ao escopo do Capitalismo Consciente, porque não geram resíduos tóxicos ao meio ambiente.c) Somente Empresas e Organizações que tenham no seu nascedouro o propósito alinhado ao Capitalismo Consciente podem ser consideradas benéficas ao ecossistema social e ambiental.d) Empresas e Organizações de qualquer setor e tamanho podem alinhar-se ao conceito do Capitalismo Consciente, visto que, em sua atividade econômica, fazem o bem e visam à prosperidade das pessoas e do ecossistema.e) A atenção ao negócio e ao lucro são inferiores à atenção à sociedade. Isto é, o objeto é fazer o bem, considerando que a economia deve fazer assistência social às minorias e aos grupos considerados excluídos.

“As habilidades socioemocionais que as empresas consideram mais importantes são curiosidade e aprendizagem ao longo da vida, resiliência, flexibilidade e agilidade, e motivação e autoconsciência”, concluiu uma pesquisa do Fórum Econômico Mundial. A pesquisa também mostra que as tecnologias emergentes, como a IA generativa, estão transformando as exigências da força de trabalho, e os empregadores estão colocando maior ênfase nas soft skills. “Essas competências permitem que as empresas respondam às mudanças e são resistentes à automação”. E elas são altamente transferíveis entre setores, o que ajuda quem quer fazer uma transição de carreira ou até mesmo iniciar seu próprio negócio. Fonte: WELLS, Rachel. As 10 soft skills mais procuradas pelas empresas. Forbes, 9 de fevereiro de 2024. Disponível em: https://forbes.com.br/carreira/2024/02/as-10-soft-skills-mais-procuradas-pelas-empresas/. Acesso em: 2 jul. 2024.Sobre as soft skills, analise as afirmativas a seguir.​I – Comunicação é uma soft skill que ajuda a dialogar com os colegas de trabalho e eliminar ruídos que prejudicam a realização de tarefas.II – A criatividade é uma soft skill ligada ao saber inovar, propor soluções pensando de forma inovadora.III – Análise de dados é uma soft skill ligada ao domínio de analisar dados para obter a melhor solução para os problemas.É correto o que se afirma em: ​AlternativasAlternativa 1:Apenas I está correta.Alternativa 2:Apenas II está correta.Alternativa 3:Apenas III está correta.Alternativa 4:Apenas I e II estão corretas.Alternativa 5:Apenas II e III estão corretas.

Sobre a gestão de mudanças. Quando surge a necessidade de uma mudança, o gerente do projeto deve:Escolha uma opção:a.aprovar todas as mudançasb.avaliar o impacto da mudança em todas as áreas do projetoc.aceitar a mudança, já que a mudança é algo inerente aos projetosd.tentar evitar a mudança a qualquer custo

3ª) Vive-se atualmente um momento peculiar na história do planeta e da humanidade: desenvolver ecossistemas de negócios em termos econômico, social e ambiental, qualificando a convivência e bem-estar. Dentro da atividade econômica dos negócios, essa é uma oportunidade para todos.Sobre Capitalismo Consciente, (SISÓDIA, 2018) é correto afirmar que:a) É um reforço ao Capitalismo Tradicional, quando o maior valor que uma empresa pode produzir é o lucro econômico ao acionista.b) É uma forma análoga à benemerência, em que a empresa não precisa gerar lucro ao acionista.c) É uma forma de negociar que exige líderes com competências em barganhas acirradas, tirando o maior proveito da situação exclusiva para a empresa.d) Sabe-se claramente que não há relação entre Capitalismo Consciente, ecossistema social e econômico.e) Empresas e negócios podem e devem fazer bem mais que ganhar dinheiro e, sim, servir em sua atividade econômica à qualificação da sociedade.